苏联解体亡党的警示

　　拥有1500万名党员的苏联共产党，何以被迫解散？成立69周年的社会主义苏联，何以成为历史？假如苏联没有解体，国家现在将是怎样？——在苏联解体15周年之时，一些俄罗斯人在追问，他们究竟得到了什么，又失去了什么。而就在这一年，中国共产党迎来了自己的85周年诞辰，已经发展成为拥有7000多万党员的充满蓬勃生机和旺盛活力的党。中共与苏共，作为国际共产主义运动中的两个最大的执政党，历史命运为什么如此天差地别？

　　就此问题，红旗出版社副总编辑、《苏共亡党十年祭》作者黄苇町曾接受人民日报主管刊物《人民论坛》记者的采访。黄苇町先生授权本报再次发表该访谈内容。

　　问：与苏共相比，中国共产党为什么能不断发展壮大，长期执政？

　　黄苇町：原因很多，但有两条至关重要：一条是苏共长期陷于思想僵化，而我们党能够不断推进马克思主义的中国化，使党的理论和路线方针政策不断与时俱进；另一条就是我们党领导人民从事革命武装斗争历时之久、规模之大，是世界上任何政党都不能相比的。在这种斗争环境和历程中，练就了一种中国共产党人精神。正是我们党所独有的这种精神品质，在民主革命的不同阶段，培育出“井冈山精神”、“长征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”这些革命的奇葩。

　　问：目前，部分党政干部的思想状态、精神状态方面存在一些令人担忧的情况，如理想信念缺失、脱离群众、不思进取等等，对这样一种现状您怎么看？

　　黄苇町：在民族独立和人民解放事业中，我们无数的共产党员献出了生命，共产党人和人民群众的血，是始终流在一起的。也正是这种患难相依筑就了党同人民群众的血肉联系。现在，我们党在全国执政已57年了，应该说，绝大多数共产党员都在不同时期的革命、建设和改革事业中表现出了自己的精神风貌。但你所说的理想信念缺失、脱离群众等情况确实也在某些党政干部身上不同程度地存在，与革命战争年代相比，确实有一定的反差。

　　黄苇町：造成这种情况的原因很多。首先，党员干部的队伍成分与过去相比已发生了很大的变化。在革命战争年代，党员的成分大致可以分为两部分，一部分是接受了先进思想的知识分子，另一部分就是广大的工农群众，特别是农民。这些人都有强烈的救国救民的愿望，在精神方面最为突出的就是牺牲精神，革命英雄主义和劳动人民的本色。现在的党政干部的眼界、科学文化素质是过去的人无法比拟的，这是好的一面。但弱点也很明显，不少人没有经历过艰苦的革命锻炼，属于从校门、家门到机关门的“三门”干部，缺少对社会现实的深刻认识和理解，没有与群众建立起血肉联系。所以现在更要强调发扬这四种精神。

　　其次，从大的社会背景来看，我们处于经济社会转型期，任何一个国家的经济转型期都是思想和价值观非常混乱的时期。反映到党内主要体现在几个方面：一方面，经济成分多样化、利益主体多元化和行政权力仍对资源控制过多的状况，使权钱交易的需要和可能同时出现。有些人为了收买权力无所不用其极。另一个方面，收入分配差距的扩大，有些意志不坚定的干部，便产生很大的心理不平衡，他们与企业的老板相比，与通过权钱交易得到好处的人相比，甚至与自己的待遇与贡献相比，都有很强的失落感，这种不平衡和失落感便成为他们索贿受贿的心理基础。　　

　　问：针对在有些干部身上出现的这种反差，我们是否需要时刻警醒苏共亡党的教训？　　

　　黄苇町：苏共所处的历史和时代条件与我们不同，不能简单类比。作为世界上第一个执政的共产党，他们也进行了艰苦的探索，但最后还是因误入歧途而遭致失败。我们党认真吸取了苏共的教训，一是坚持解放思想、实事求是，把马克思主义基本原理和中国具体实际相结合，提出了一系列正确的理论和方针政策。因此，与苏共后期很多党员干部对空洞的、脱离实际的说教感到厌烦、对经济的停滞感到不满、对前途感到迷茫不同，我们的大部分干部对党和国家的前途有信心，对未来预期较好。这是与苏联当时的党政干部的精神状态一个大的差别。

　　二是领导干部任用权力的高度集中和领导职务终身制倾向，使苏联的领导干部队伍中脱离群众的倾向日益严重，腐败现象非常突出。而我们的党群、干群关系总体还是好的，因为从建国开始就一直强调以“为人民服务”为宗旨，并把密切联系群众作为党的三大作风长期坚持。尤其是“三个代表”重要思想，新一届领导集体“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”执政理念的提出，还有我们在干部人事制度上改革的不断深化，加大普通党员和人民群众对干部任用的“四权”，都有助于加强党和人民的联系。从实践层面看，一些大事件也检验着我们的党群关系，如2003年“非典”时期，共产党员冲锋在前，涌现了很多感人事迹。　　

　　三是我们党实行改革开放政策，搞社会主义市场经济体制，使我国成为一个生机勃勃的、充满开创性的、发展迅速的国家。原苏联到了80年代的后期，经济长期停滞，群众生活长期得不到改善，致使一些群众从不满发展到离心离德。我们党坚持“发展是硬道理”，也是吸取了苏共的历史教训。当然，我们在坚持改革开放中也遇到了苏共没有遇到过的问题。例如，一些干部对外部世界的不健康的东西缺乏免疫力，拜金主义和一些腐朽生活方式的侵袭，都使我们不得不更加重视党的优良传统教育问题，这也是我们要大力宣传以四大革命精神为代表的共产党人精神的重要意义所在。　

　　问：对党政干部进行革命传统教育从来就不缺乏，为什么效果总是难如人愿？四大精神作为革命传统精神，如何在新时代发扬光大？

　　黄苇町：现在在有些宣传教育活动中，形式主义的东西还比较多。有的搞宣传、理论工作的干部对人的思想状态缺乏深入了解。中央号召我们理论宣传工作要做到“三贴近”，我们自己就要首先深入实际、深入群众、深入生活，把握住时代的脉搏。　　

　　对“四大精神”的宣传也要与时俱进。如讲坚定理想信念，要强调共产党人为每个阶段目标奋斗都是在为共产主义事业和理想而奋斗。而这些阶段目标的逐步实现，包括我们党这85年办的三件大事，便证明了我们的理想和信念是现实可行的，也说明了我们的奋斗方向是正确的。因此，我们今天为中国特色社会主义奋斗就是为共产主义奋斗。还有，保持艰苦奋斗精神也要注入时代内容，艰苦奋斗既包括工作和生活条件上要朴素节俭即减少投入；还包括要有努力奋斗、多做工作的精神状态即增加产出。特别在社会转型这种复杂形势下，我们的领导干部特别在思想上要艰苦，才能提高执政能力。　　

　　此外，强调保持共产党人的优良传统，也要从社会主义市场经济这个大环境出发。我们提倡共产党人无私奉献的精神，但也不否定正当的个人利益和追求，鼓励干部提高参与市场经济活动的能力和本领。这既是承担好党和人民委托职责的需要，也是实现和发展自身价值的需要。我们还要特别强调培养党员干部的开拓精神、创新精神等，这是新的历史条件下共产党人精神的发扬光大。